التحدي
فارو، وهي شركة تعمل في قطاع التجزئة، كانت بحاجة إلى توسيع نطاق قوتها العاملة وتحويل سلسلة البيع بالتجزئة الخاصة بها إلى نموذج الامتياز التجاري.
طريقة انشارو
لقد قمنا بتجميع فريق مجهز بالكامل في أسبوع واحد من مجموعة مواهب انشارو. قام الفريق بإعادة تسمية العلامة التجارية فارو، وتصميم متجر رئيسي للارتقاء بالعلامة التجارية، وتحويل الشركة إلى نموذج الامتياز التجاري واستخدام هوية العلامة التجارية الجديدة لبناء خط إنتاج خاص. تكاليف التوظيف أقل بنسبة 72% سنويًا مقارنة بسوق الولايات المتحدة الأمريكية، مما يؤدي إلى توفير 317000 دولار على مدار عامين.
ما حققناه
تم توفير تكلفة الرواتب
لقد نجحنا في خفض تكاليف الرواتب بشكل كبير من خلال تبني نموذج عمل مرن، والاستفادة من العمال بدوام جزئي والعاملين بعقود، وتنفيذ الحوافز القائمة على الأداء. كما أدى التوظيف المحلي والاستثمار في التشغيل الآلي إلى تقليل النفقات بشكل أكبر. وقد تضافرت هذه الاستراتيجيات لتحقيق توفيرات كبيرة مع الحفاظ على الإنتاجية.
50%
تم توفير تكلفة الرواتب
مقارنة بسوق الولايات المتحدة
50%
وقت التوظيف
مقارنة بجهود التوظيف الداخلية
وقت التوظيف
لقد نجحنا في تقليص وقت التوظيف بشكل كبير باستخدام نظام متقدم لتتبع المتقدمين، والفرز المسبق الآلي، وجدولة المقابلات بكفاءة. كما نجحنا في جذب المرشحين المؤهلين بسرعة من خلال تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل والتواصل المستهدف. وقد مكنت هذه العمليات المبسطة من التوظيف بشكل أسرع مقارنة بالطرق الداخلية التقليدية.
ازدهار العمل
من عام 2022 إلى عام 2024، حققنا نموًا ملحوظًا في الأعمال من خلال التوسع الاستراتيجي لمجموعة المواهب لدينا، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، والتركيز على التوسع في السوق. كما لعب تطوير القيادة الفعّال وتخصيص الموارد الأمثل دورًا رئيسيًا. وقد دفع هذا النهج الشامل إلى نمو كبير خلال فترة العامين.
46%
نمو الأعمال
من 2022 إلى 2024
84%
معدلات الاحتفاظ بالموظفين
بسبب المبادرات الثقافية
معدلات الاحتفاظ بالموظفين
حققنا معدلات عالية من الاحتفاظ بالموظفين من خلال تنفيذ مبادرات ثقافية قوية، بما في ذلك التوجيه الشامل، والتطوير المهني المستمر، وأنشطة المشاركة المنتظمة. كما عززت برامج الإرشاد الداعمة وممارسات مكان العمل الشاملة بيئة إيجابية. وقد أدت هذه الجهود إلى زيادة رضا الموظفين والتزامهم على المدى الطويل.
ساعدتنا انشارو في العثور على مواهب خارجية رائعة ساعدتنا في بناء علامتنا التجارية الجديدة ونموذج الامتياز الخاص بنا.
ماجد المرادي
المدير التنفيذي لشركة فارو ستورز
المواهب التي نقدمها
احصل على أقصى قدر من التوفير في رواتب الموظفين
